Empleados en una reunión, en un entorno de trabajo

Desarrollo profesional

La historia de Amarin

Nuestra visión consiste en alcanzar el momento en que la enfermedad cardiovascular ya no sea una de las principales causas de muerte en Europa. Sabemos que es una visión audaz, pero eso es lo que nos empuja a seguir trabajando cada día: el saber que gracias a lo que hacemos, alguien en algún sitio tendrá menos posibilidades de sufrir un paro cardíaco o un accidente cerebrovascular.

Hemos invertido mucho tiempo para que esta visión se hiciera realidad. Estamos ofreciendo tratamientos innovadores para ayudar a mejorar las vidas de los pacientes con un alto riesgo de padecer enfermedades cardiovasculares y lograr un impacto positivo en sus familias y en la sociedad en su conjunto.

Amarin es una farmacéutica innovadora centrada en el desarrollo de terapias con una relación coste-efectividad para mejorar la salud de los pacientes. Nuestro trabajo cuenta con el respaldo de la evidencia clínica más actualizada para reducir el riesgo cardiovascular.

Hemos invertido más de diez años investigando y desarrollando elicosapento de etilo (nuevo principio activo) que fue objeto de investigación en el estudio de referencia REDUCE-IT y que demostró que sí es posible una nueva vía de tratamiento para reducir el riesgo cardiovascular.

En la actualidad, no es fácil aportar una nueva terapia al mercado en el sector de la ciencia de la vida. Creemos que ha llegado el momento de actuar para ayudar a mejorar las vidas de los pacientes con alto riesgo de enfermedades cardiovasculares. Hay miles de pacientes – ahora y en el futuro – que confían en nosotros para que lo logremos y estamos ante una oportunidad única en la vida que debemos aprovechar para alcanzar nuestro objetivo.

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Empleados (hombres y mujeres, ilustrativos) sonriendo

Nuestro equipo

Nuestro equipo está creciendo y estamos esforzándonos en captar a todos los profesionales que, como nosotros, creen que el éxito radica en contar con un equipo de profesionales en el que todos sus miembros se sientan capaces de seguir empujando la empresa hacia delante. Estamos buscando a las personas que hagan suyo el compromiso de brindar tratamientos innovadores y soluciones sanitarias y que se responsabilicen de los resultados obtenidos durante todo el proceso, incluso cuando suponga un reto.

Doctora conversando con una paciente cardiovascular

Nuestro propósito

Todos los miembros del equipo de Amarin comparten un objetivo común: ofrecer tratamientos innovadores para ayudar a mejorar las vidas de los pacientes con alto riesgo de padecer enfermedades cardiovasculares y lograr un impacto positivo en sus familias y en la sociedad en su conjunto.

Esta motivación compartida es la razón de ser de todo lo que hacemos. Creemos que, trabajando juntos, podemos lograr que un día la enfermedad cardiovascular deje de ser la principal causa de fallecimientos en Europa¹. Trabajamos sin descanso para lograr nuestro objetivo común fomentando el trabajo en equipo con un enfoque colaborativo.

Compañera presentándose a varios empleados en una reunión

Nuestra cultura

Nuestra cultura empresarial se rige por el deseo que tenemos de servir a nuestros pacientes y de causar un impacto duradero en sus vidas.

Para lograr nuestra visión, entre otras cosas, fomentamos una serie de conductas clave que deberán respetar todos los miembros de nuestro equipo.

Estas conductas actúan a modo de hilo conductor y de unión en todo nuestro negocio, fomentando una cultura positiva del «podemos hacerlo» que impulsa todo lo que tenemos entre manos.

Impacto

En Amarin nos centramos en lo más importante – priorizando esos logros extraordinarios y las actitudes destacables que causan un impacto real. Instamos a todos los miembros de nuestro equipo a ir más allá de las tareas que corresponden a su cargo o función para demostrar un compromiso excepcional que añada valor a nuestro trabajo que cambia vidas.

Colaboración

Trabajamos juntos para lograr esa visión común: ayudar a mejorar las vidas de los pacientes con enfermedades cardiovasculares y las de sus familias. Esperamos mucho de los demás miembros del equipo pero también podemos contar unos con otros. Aprendemos de los demás, potenciamos nuestras fortalezas y compartimos ideas.

Creatividad

La creatividad y la innovación toman distintos colores y formas: ya sea un proceso, un abordaje, un producto o cualquier otro aspecto que nos ayude a avanzar más rápido y mejor. Animamos a nuestros colaboradores a mantener una mente curiosa y despierta, a tener sed de aprender y a sugerir e implementar nuevas ideas que mejor en la atención al paciente creando un impacto positivo en nuestro negocio.

Responsabilidad

Deseamos que todos los miembros de nuestro equipo estén capacitados para hacer avanzar el negocio y ayudara los demás a ganar las competencias que les permitan hacer lo propio. Que cumplan con sus compromisos y asuman la responsabilidad de los resultados. Todos sabemos que las cosas no siempre salen según lo planificado y que las circunstancias pueden cambiar. Pero, no todas las decisiones serán perfectas y a veces se cometerán errores. En tal caso, aprenderán y
seguirán avanzando con paso firme, y contarán con nuestro apoyo.

Ofertas de empleo

Amarin está trabajando para atraer a los mejores profesionales en atención cardiovascular en toda Europa.

Buscamos profesionales que compartan nuestra visión de transformar la vida de los pacientes y sus familias. No importa si ya eres un profesional con años de experiencia y consolidado o si te inspira el hecho de comenzar una nueva carrera profesional. Si compartes la visión y tienes ambición para marcar la diferencia, queremos conocerte.

Amarin está enfocada en atraer a los mejores profesionales para desempeñar distintos cargos a nivel regional en Europa. Sabemos lo importante que es para nuestros colaboradores sentirse apoyados en su día a día; nos comprometemos a trabajar codo con codo para aumentar tu experiencia profesional. Teniendo en cuenta la cantidad de nuevas oportunidades emocionantes en el sector comercial, marketing, comunicaciones, acceso al mercado, aspectos médicos, etc. ¿Por qué no te planteas unirte a una empresa que invierte en fortalecer y capacitar a sus colaboradores para que alcancen su mayor potencial?