Skip to main content
Empleada (mujer) que sonríe al encontrarse con su equipo

Nuestros Socios

Sinceridad y transparencia

En Amarin estamos absolutamente comprometidos con la transparencia en nuestras interacciones con los profesionales sanitarios (PS), las organizaciones sanitarias (OS) y las asociaciones de pacientes (AP).

Estamos convencidos de que trabajar con los PS, las OS y las AP es esencial para mejorar las vidas de millones de pacientes en Europa. Estos grupos aportan conocimientos muy valiosos, así como contribuciones independientes y especializadas en cada uno de sus respectivos campos. Desde el departamento de investigación y desarrollo y los ensayos clínicos hasta el trabajo de ventas y marketing o la unidad de formación médica, estas interacciones aseguran que los PS y otros decisores externos tengan acceso a la información apropiada sobre nuestros productos para tomar las decisiones más beneficiosas para sus pacientes.

En función de la categoría de los decisores que colaboran con Amarin, pueden existir las siguientes transferencias de valor:

• PS/OS/IIIC:  

-    Investigación y desarrollo (estudios preclínicos, ensayos clínicos y estudios de no intervención).

-    Donaciones (monetarias o en especies) y otros pagos. 

-    Transferencias de valor relacionadas con Eventos Formativos (honorarios de Registro a eventos, viajes y alojamiento, acuerdos de esponsorización con OS/TPV para la preparación, organización o celebración de dichos eventos).

-    Honorarios por Servicios prestados y Asesoría y otros pagos (Remuneración, gastos de viaje, honorarios por actividades de investigación de mercado).

• APs:

-    Lista de todas las APs a quienes prestamos apoyo financiero en toda Europa o que reciben importantes beneficios indirectos o no financieros, incluyendo una descripción de la subvención o el acuerdo contractual.

Todas las transferencias de valor de Amarin a nuestros colaboradores de España se publicarán en nuestra página Web. Los pagos se irán registrando a lo largo del año y se darán a conocer antes del 30 de junio del año siguiente.

Amarin trabajará con sus colaboradores externos para garantizar que la compañía cumple con sus obligaciones de transparencia en la información, mediante un proceso sólido que cumpla con todos los requisitos, respaldado por los estándares de protección de los datos apropiados. Para dar a conocer información individual se requerirá la recepción previa del consentimiento correspondiente. En caso de no recibirse dicho consentimiento, Amarin revelará la información de forma conjunta.

El hecho de garantizar que cumplimos con nuestras obligaciones de transparencia en la información es un componente fundamental de nuestro compromiso global de situar a los pacientes en el centro de todo lo que hacemos.
 

Grey background
Off
Empleada (mujer) dándole la mano al equipo al encontrarse por primera vez

Diversidad e inclusión

Es importante que nuestro equipo de trabajo sea representativo de todos los sectores de la sociedad. Conozca más detalles sobre el compromiso de Amarin con la construcción de un lugar de trabajo diverso e inclusivo.

AMRN-ES-NP-00046 Septiembre 2022