En Amarin nos centramos en lo más importante priorizando esos logros extraordinarios y las actitudes destacables que causan un impacto real. Instamos a todos los miembros de nuestro equipo a ir más allá de las tareas que corresponden a su cargo o función para demostrar un compromiso excepcional que añada valor a nuestro trabajo que, en definitiva, va a ayudar a mejorar la vida de los pacientes.

Trabajamos juntos para lograr esa visión común: ayudar a mejorar la vida de los pacientes con enfermedades cardiovasculares y las de sus familias. Esperamos mucho de los demás miembros del equipo pero también podemos contar unos con otros. Aprendemos de los demás, potenciamos nuestras fortalezas y compartimos ideas.

La creatividad y la innovación toman distintos colores y formas: ya sea un proceso, un abordaje, un producto o cualquier otro aspecto que nos ayude a avanzar más rápido y mejor. Animamos a nuestros colaboradores a mantener una mente curiosa y despierta, a tener sed de aprender y a sugerir e implementar nuevas ideas que mejoren en la atención al paciente creando un impacto positivo en nuestro negocio.

Deseamos que todos los miembros de nuestro equipo estén capacitados para hacer avanzar el negocio y ayudar a los demás a ganar las competencias que les permitan hacer lo propio. Que cumplan con sus compromisos y asuman la responsabilidad de los resultados. Todos sabemos que las cosas no siempre salen según lo planificado y que las circunstancias pueden cambiar. Pero, no todas las decisiones serán perfectas y a veces se cometerán errores. En tal caso, aprenderán y seguirán avanzando con paso firme, y contarán con nuestro apoyo.